Προβολή πηγαίου κώδικα για τη σελίδα ΔΔ:Διαδικασία Αξιολόγησης του Προσωπικού με το ν. 4369/2016 (απώλεια υπαλληλικής ιδιότητας αξιολογητή)

{{process
|process_uuid=b626d123-17c5-4ef7-9b22-02876996bcf5
|process_id=780431
|process_official_title=Διαδικασία Αξιολόγησης του Προσωπικού με το ν. 4369/2016 (απώλεια υπαλληλικής ιδιότητας αξιολογητή)
|process_description=Η διαδικασία αφορά στην Αξιολόγηση του Προσωπικού του δημοσίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του συστήματος αξιολόγησης του ν. 4369/2016, στις περιπτώσεις αποχώρησης του αξιολογητή, λόγω λύσης της υπαλληλικής σχέσης του και αυτή διενεργείται, για την αξιολόγηση των υφισταμένων υπαλλήλων αυτού, με μέριμνα της αρμόδιας μονάδας στα θέματα προσωπικού του οικείου φορέα, πριν από την αποχώρηση του αξιολογητή.
|process_org_owner_is_private=Όχι
|process_org_owner=46278
|process_provision_org_owner_directory=346628
|process_provision_org_group=8210
|process_provision_org_directory=Δ/ΝΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
|process_output_registries=863908
|process_remarks=Η διαδικασία της αξιολόγησης του Προσωπικού με το ν. 4369/2016, λόγω απώλειας της υπαλληλικής ιδιότητας αξιολογητή, εφαρμόζεται στο σύνολο των φορέων του δημοσίου.
|process_estimated_implementation_duration=7776000
|process_type=Εσωστρεφής
|process_trigger=Αιτούμενη, Αυτεπάγγελτη
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_usage=Δικαιολογητικό
|process_output_type=Ενημέρωση Μητρώου
|process_validity_duration=31104000
|process_source=Συντάκτες
|process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δόκιμους δημοσίους υπαλλήλους
|process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα
|process_total_duration_steps_min=3024000
|process_total_duration_steps_max=8985600
|process_cost_min=0.00
|process_cost_max=0.00
|process_evidence_cost_guarantee=0
|process_evidence_cost_total_number=0
|process_evidence_ex_officio_total_number=0
|process_evidence_alternative_total_number=0
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
|process_evidence_total_number=0
|process_evidence_step_total_number=0
|process_evidence_step_digital_total_number=0
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=1
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Εργασιακές
|process_conditions_name=Αν ο προϊστάμενος άσκησε καθήκοντα για έξι (6) τουλάχιστον μήνες, αλλά η υπαλληλική σχέση λύθηκε, λόγω παραίτησης ή αυτοδίκαιης απόλυσης από την υπηρεσία, οι εκθέσεις αξιολόγησης συντάσσονται και υποβάλλονται με μέριμνα της αρμόδιας μονάδας για τα θέματα προσωπικού, πριν από την αποχώρηση του προϊσταμένου - αξιολογητή.
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4369
|process_rule_decision_year=2016
|process_rule_article=16
|process_rule_description=Σύστημα Αξιολόγησης προσωπικού του δημοσίου τομέα
|process_rule_gazette_doc_number=33
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100033
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4590
|process_rule_decision_year=2019
|process_rule_article=43
|process_rule_description=Με τη θέση σε ισχύ του ν. 4590/2019 (A’ 17/7-2-2019) αυξάνεται από πέντε (5) σε έξι (6) μήνες το χρονικό διάστημα που πρέπει να υφίσταται η ιεραρχική σχέση αξιολογούμενου και αξιολογητή
προκειμένου να είναι δυνατή η σύνταξη έκθεσης αξιολόγησης.
|process_rule_gazette_doc_number=17
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100017
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4795
|process_rule_decision_year=2021
|process_rule_article=36, 44
|process_rule_description=Ρυθμίσεις για τη διενέργεια αξιολόγησης: - Τροποποίηση της παρ. 7 του άρθρου 15 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι για τους αποσπασμένους υπαλλήλους σε υπηρεσίες στις οποίες εφαρμόζεται ειδικό σύστημα αξιολόγησης συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης με βάση και το σύστημα αξιολόγησης του ν. 4369/2016 από τους προϊσταμένους των υπηρεσιών στις οποίες είναι αποσπασμένοι - Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 19 του ν. 4369/2016 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι στην περίπτωση που η συμβουλευτική συνέντευξη δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί διά ζώσης, διενεργείται με κάθε πρόσφορο τρόπο, όπως ιδίως με χρήση των σύγχρονων εργαλείων τηλεδιάσκεψης, του τηλεφώνου και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
|process_rule_gazette_doc_number=62
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100062
}}
{{process steps
|process_step_num_id=1
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Παραλαβή της αίτησης παραίτησης αξιολογητή ή αυτοδίκαιη απόλυση λόγω ορίου ηλικίας
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=1296000
|process_step_duration_max=5184000
|process_step_description=Σε περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης, λόγω παραίτησης ή αυτοδίκαιης απόλυσης από την υπηρεσία, ο αξιολογητής οφείλει να προβεί σε σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης για τους υφισταμένους του πριν από την αποχώρησή του.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=2
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Ενημέρωση αξιολογητή αναφορικά με την υποχρέωση διενέργειας της αξιολόγησης πριν την αποχώρηση του
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_max=1296000
|process_step_description=Η οικεία μονάδα προσωπικού ενημερώνει το αργότερο 15 ημέρες πριν την λύση της υπαλληλικής σχέσης τον προϊστάμενο για την υποχρέωση σύνταξης εκθέσεων αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητας τους με τους οποίους υφίσταται κατά την αξιολογική περίοδο ιεραρχική σχέση έξι (6) μηνών τουλάχιστον
}}
{{process steps
|process_step_num_id=3
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Ενημέρωση αξιολογούμενου αναφορικά με τη διενέργεια της αξιολόγησης του πριν την αποχώρηση του αξιολογητή
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=86400
|process_step_description=Η οικεία μονάδα προσωπικού ενημερώνει τον αξιολογούμενο για την ανάγκη διενέργειας της αξιολόγησης και σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης λόγω επικείμενης αποχώρησης του αξιολογητή του
}}
{{process steps
|process_step_num_id=4
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Υποβολή έκθεσης αξιολόγησης από τον αξιολογούμενο
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=172800
|process_step_description=Ο υφιστάμενος συντάσσει κατά το μέρος που τον αφορά την έκθεση αξιολόγησης και την υποβάλει στον αξιολογητή Α.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=5
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Κλήση σε Συμβουλευτική Συνέντευξη
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_duration_min=864000
|process_step_duration_max=864000
|process_step_description=Ο Αξιολογητής Α΄ καλεί τον αξιολογούμενο σε Συμβουλευτική Συνέντευξη
}}
{{process steps
|process_step_num_id=6
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=5
|process_step_previous_child=5
|process_step_title=Πραγματοποίηση Συμβουλευτικής Συνέντευξης
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=86400
|process_step_description=Ο Αξιολογητής Α΄ μετά την πραγματοποίηση της Συμβουλευτικής Συνέντευξης συμπληρώνει τα στοιχεία αυτής στην έκθεση αξιολόγησης
}}
{{process steps
|process_step_num_id=7
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=6
|process_step_previous_child=6
|process_step_title=Υποβολή απόψεων-αντιρρήσεων από αξιολογούμενο
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=604800
|process_step_description=Ο αξιολογούμενος υποβάλει προαιρετικά απόψεις-αντιρρήσεις επί της Συμβουλευτικής Συνέντευξης
}}
{{process steps
|process_step_num_id=8
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=5
|process_step_previous_child=5
|process_step_title=Μη Πραγματοποίηση Συμβουλευτικής Συνέντευξης
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_duration_min=0
|process_step_duration_max=0
|process_step_description=Ο αξιολογητής συμπληρώνει την αιτία μη διενέργεια της Συμβουλευτικής Συνέντευξης
}}
{{process steps
|process_step_num_id=9
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Σύνταξη & Υποβολή έκθεσης αξιολόγησης από τον Αξιολογητή Α'
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=172800
|process_step_duration_max=259200
|process_step_description=Ο αξιολογητής Α συμπληρώνει τη βαθμολογία του και την ειδική αιτιολογία ή/και τα μέτρα βελτίωσης του αξιολογούμενου εφόσον απαιτείται στην έκθεση αξιολόγησης και την υποβάλει είτε στον αξιολογητή Β, εφόσον υπάρχει, με κοινοποίηση στην οικεία μονάδα προσωπικού είτε απευθείας στην οικεία μονάδα προσωπικού εάν δεν υπάρχει αξιολογητής Β
|process_step_note=Τα βήματα 5 έως 9 παραλείπονται αν δεν υπάρχει αξιολογητής Α
}}
{{process steps
|process_step_num_id=10
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Σύνταξη & Υποβολή έκθεσης αξιολόγησης από τον Αξιολογητή Β'
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=172800
|process_step_duration_max=259200
|process_step_description=Ο αξιολογητής Β συμπληρώνει τη βαθμολογία του και την ειδική αιτιολογία εφόσον απαιτείται στην έκθεση αξιολόγησης και την υποβάλει στην οικεία μονάδα προσωπικού.
|process_step_note=Το βήμα παραλείπεται αν δεν υπάρχει αξιολογητής Β.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=11
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Έλεγχος εγκυρότητας έκθεσης αξιολόγησης
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=172800
|process_step_duration_max=172800
|process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού ελέγχει την πλκηρότητα και εγκυρότητα της έκθεσης αξιολόγησης.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=12
|process_step_exit=Ναι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Καταχώριση χειρόγραφης έκθεσης αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=86400
|process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού καταχωρεί την έκθεση αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης.
}}
{{process useful links
|process_useful_link_title=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου
|process_useful_link_url=https://hr.apografi.gov.gr/login
}}