|
|
| (8 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 17: |
Γραμμή 17: |
| | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Καταγγελία, Συνέχεια άλλης διαδικασίας | | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Καταγγελία, Συνέχεια άλλης διαδικασίας |
| | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα, Τηλεφωνική επικοινωνία, email | | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα, Τηλεφωνική επικοινωνία, email |
| − | |process_usage=Άλλο | + | |process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία |
| | |process_output_type=Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Διοικητική πράξη |
| | |process_validity_duration_set=Αόριστη | | |process_validity_duration_set=Αόριστη |
| Γραμμή 26: |
Γραμμή 26: |
| | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή |
| | |process_sdg_notes=Όπως ρητά ορίζεται στις κοινοποιούμενες διατάξεις κατά της Πράξης Επιβολής Προστίμου (ΠΕΠ) ασκείται προσφυγή ουσίας ενώπιον του αρμόδιου Διοικητικού Πρωτοδικείου, σε προθεσμία εξήντα (60) ημερών από την επίδοση αυτής. Μέσα στην ίδια προθεσμία του προσφεύγοντος και με ποινή απαραδέκτου, αντίγραφο της προσφυγής με τη σχετική πράξη κατάθεσης, επιδίδεται στην αρμόδια Υπηρεσία που επέβαλε το πρόστιμο. Η προθεσμία για την άσκηση της προσφυγής και η άσκηση αυτής δεν αναστέλλουν την εκτέλεση της ανωτέρω πράξης, πλην των εξαιρέσεων που ορίζονται σε ισχύουσες διατάξεις. | | |process_sdg_notes=Όπως ρητά ορίζεται στις κοινοποιούμενες διατάξεις κατά της Πράξης Επιβολής Προστίμου (ΠΕΠ) ασκείται προσφυγή ουσίας ενώπιον του αρμόδιου Διοικητικού Πρωτοδικείου, σε προθεσμία εξήντα (60) ημερών από την επίδοση αυτής. Μέσα στην ίδια προθεσμία του προσφεύγοντος και με ποινή απαραδέκτου, αντίγραφο της προσφυγής με τη σχετική πράξη κατάθεσης, επιδίδεται στην αρμόδια Υπηρεσία που επέβαλε το πρόστιμο. Η προθεσμία για την άσκηση της προσφυγής και η άσκηση αυτής δεν αναστέλλουν την εκτέλεση της ανωτέρω πράξης, πλην των εξαιρέσεων που ορίζονται σε ισχύουσες διατάξεις. |
| − | |process_total_duration_steps_min=181200 | + | |process_total_duration_steps_min=93900 |
| − | |process_total_duration_steps_max=270900 | + | |process_total_duration_steps_max=182100 |
| | |process_cost_min=0.00 | | |process_cost_min=0.00 |
| | |process_cost_max=0.00 | | |process_cost_max=0.00 |
| Γραμμή 42: |
Γραμμή 42: |
| | |process_conditions_num_id=1 | | |process_conditions_num_id=1 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Άλλο | + | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| | |process_conditions_name=Ο επιτόπιος έλεγχος μπορεί να διενεργηθεί σε έδρα/παραρτήματα επιχειρήσεων και οικοδομοτεχνικών έργων. | | |process_conditions_name=Ο επιτόπιος έλεγχος μπορεί να διενεργηθεί σε έδρα/παραρτήματα επιχειρήσεων και οικοδομοτεχνικών έργων. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 60: |
Γραμμή 60: |
| | |process_evidence_prerequisite=Εργασιακές | | |process_evidence_prerequisite=Εργασιακές |
| | |process_evidence_alternative=Όχι | | |process_evidence_alternative=Όχι |
| − | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση |
| | |process_evidence_description=Ισχύον πίνακας προσωπικού (Ε4) | | |process_evidence_description=Ισχύον πίνακας προσωπικού (Ε4) |
| | |process_evidence_note=Κατά τον επιτόπιο έλεγχο σε περίπτωση που η επιχείρηση απασχολεί προσωπικό, υποχρεούται να επιδείξει τον ισχύοντα πίνακα προσωπικού (Ε4) στο ελεγκτικό όργανο. | | |process_evidence_note=Κατά τον επιτόπιο έλεγχο σε περίπτωση που η επιχείρηση απασχολεί προσωπικό, υποχρεούται να επιδείξει τον ισχύοντα πίνακα προσωπικού (Ε4) στο ελεγκτικό όργανο. |
| Γραμμή 151: |
Γραμμή 151: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Δημιουργία/έκδοση εντολής ελέγχου | + | |process_step_title=Έκδοση εντολής ελέγχου |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_min=PT10M | | |process_step_duration_min=PT10M |
| | |process_step_duration_max=PT20M | | |process_step_duration_max=PT20M |
| − | |process_step_description=Έκδοση της εντολής ελέγχου με τα συγκεκριμένα στοιχεία που απαιτούνται (πχ βάρδια, όχημα). | + | |process_step_description=Έκδοση της εντολής ελέγχου με τα συγκεκριμένα στοιχεία που απαιτούνται (π.χ. βάρδια ελεγκτών, όχημα). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 167: |
Γραμμή 167: |
| | |process_step_duration_min=PT10M | | |process_step_duration_min=PT10M |
| | |process_step_duration_max=PT30M | | |process_step_duration_max=PT30M |
| − | |process_step_description=Στην προετοιμασία ελέγχου μπορεί να γίνει έλεγχος του προφίλ εργοδότη, να προετοιμαστεί το δελτίο επιτόπιου ελέγχου, να οργανωθεί ο τρόπος μετάβασης στο σημείο ελέγχου με ή χωρίς αστυνομική συνοδεία. | + | |process_step_description=Στην προετοιμασία ελέγχου γίνεται έλεγχος του προφίλ εργοδότη, προετοιμάζεται το δελτίο επιτόπιου ελέγχου, οργανώνεται ο τρόπος μετάβασης στο σημείο ελέγχου με ή χωρίς αστυνομική συνοδεία. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 189: |
Γραμμή 189: |
| | |process_step_duration_min=PT5M | | |process_step_duration_min=PT5M |
| | |process_step_duration_max=PT5M | | |process_step_duration_max=PT5M |
| − | |process_step_description=Υπογραφή του δελτίου ελέγχου από τους ελεγκτές του κλιμακίου και επίδοση αντιγράφου στον υπεύθυνο εργοδότη ή εκπρόσωπό του με υπογραφή του. Ενημέρωση του εργοδότη για την προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών για τον μετέπειτα ουσιαστικό έλεγχο. | + | |process_step_description=Υπογραφή του δελτίου ελέγχου από τους ελεγκτές του κλιμακίου και επίδοση αντιγράφου στον υπεύθυνο εργοδότη ή εκπρόσωπό του με υπογραφή του. |
| | + | |process_step_note=Γίνεται ενημέρωση του εργοδότη για την προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών για τον μετέπειτα ουσιαστικό έλεγχο, εφόσον προκύψει ανάγκη.. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 205: |
Γραμμή 206: |
| | |process_step_num_id=10 | | |process_step_num_id=10 |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| − | |process_step_child=Όχι | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_previous_child_selector=9 |
| | + | |process_step_previous_child=9 |
| | |process_step_title=Έγκριση της έκθεσης ελέγχου από Προϊστάμενο Τμήματος Ελέγχου και Διευθυντή | | |process_step_title=Έγκριση της έκθεσης ελέγχου από Προϊστάμενο Τμήματος Ελέγχου και Διευθυντή |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής | | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής |
| Γραμμή 217: |
Γραμμή 220: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| − | |process_step_title=Σύνταξη προστίμου ΠΕΠ ή ΠΕΠΥ | + | |process_step_previous_child_selector=10 |
| | + | |process_step_previous_child=10 |
| | + | |process_step_title=Σύνταξη πράξης επιβολής προστίμου ΠΕΠ ή ΠΕΠΥ |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής | | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_min=PT10M | | |process_step_duration_min=PT10M |
| | |process_step_duration_max=PT30M | | |process_step_duration_max=PT30M |
| − | |process_step_description=Με την έγκριση από Προϊστάμενο δημιουργείται ηλεκτρονικά το έντυπο της πράξης με ψηφιακές υπογραφές. | + | |process_step_description=Με την έγκριση από Προϊστάμενο δημιουργείται ηλεκτρονικά το έντυπο της πράξης επιβολής ΠΕΠ ή ΠΕΠΥ με ψηφιακές υπογραφές. |
| | |process_step_note=Η ΠΕΠ αντιστοιχεί σε 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο ενώ η ΠΕΠΥ καταλογίζεται σε περιπτώσεις υποτροπής του εργοδότη με προσαύξηση 100% κατά την πρώτη υποτροπή ή 200% σε κάθε επόμενη υποτροπή εντός 3ετίας από 1η παράβαση. | | |process_step_note=Η ΠΕΠ αντιστοιχεί σε 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο ενώ η ΠΕΠΥ καταλογίζεται σε περιπτώσεις υποτροπής του εργοδότη με προσαύξηση 100% κατά την πρώτη υποτροπή ή 200% σε κάθε επόμενη υποτροπή εντός 3ετίας από 1η παράβαση. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 229: |
Γραμμή 234: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| − | |process_step_title=Επίδοση της πράξης στον εργοδότη | + | |process_step_previous_child_selector=11 |
| | + | |process_step_previous_child=11 |
| | + | |process_step_title=Επίδοση της πράξης επιβολής προστίμου στον εργοδότη |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| − | |process_step_description=Η επίδοση της πράξης μπορεί να γίνει είτε ηλεκτρονικά αν είναι ο εργοδότης πιστοποιημένος στον e- ΕΦΚΑ ή και ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή. | + | |process_step_description=Η επίδοση της πράξης επιβολής προστίμου μπορεί να γίνει είτε ηλεκτρονικά εάν ο εργοδότης είναι πιστοποιημένος χρήστης στον e-ΕΦΚΑ ή και ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή. |
| | |process_step_note=Ο εργοδότης σε περίπτωση καταλογισμού ΠΕΠ έχει δικαίωμα, εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από την ημέρα του | | |process_step_note=Ο εργοδότης σε περίπτωση καταλογισμού ΠΕΠ έχει δικαίωμα, εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από την ημέρα του |
| − | ελέγχου, να προβεί στην πρόσληψη του εργαζόμενου ή των εργαζομένων που διαπιστώθηκαν ως αδήλωτοι, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης και το ανωτέρω βασικό ποσό | + | ελέγχου, να προβεί στην πρόσληψη του εργαζόμενου ή των εργαζομένων που διαπιστώθηκαν ως αδήλωτοι, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης και το ανωτέρω βασικό ποσό προστίμου των 10.500,00 ευρώ μειώνεται ως εξής: α) για πρόσληψη 1 έτους, ποσό προστίμου 2.000 ευρώ, β) για πρόσληψη 3μηνών, ποσό προστίμου 5.000 ευρώ σε εποχιακές επιχειρήσεις. |
| − | προστίμου των 10.500,00 ευρώ μειώνεται ως εξής: α) για πρόσληψη 1 έτους, ποσό προστίμου 2.000 ευρώ, β) για πρόσληψη 3μηνών, ποσό προστίμου 5.000 ευρώ σε εποχιακές επιχειρήσεις. | |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 240: |
Γραμμή 246: |
| | |process_step_exit=Ναι | | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_previous_child_selector=12 |
| | + | |process_step_previous_child=12 |
| | |process_step_title=Αρχειοθέτηση Υπόθεσης και Προστίμων | | |process_step_title=Αρχειοθέτηση Υπόθεσης και Προστίμων |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| Γραμμή 251: |
Γραμμή 259: |
| | |process_step_exit=Ναι | | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| − | |process_step_previous_child_selector=11 | + | |process_step_previous_child_selector=10 |
| − | |process_step_previous_child=11 | + | |process_step_previous_child=10 |
| | |process_step_title=Αρχειοθέτηση Υπόθεσης | | |process_step_title=Αρχειοθέτηση Υπόθεσης |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
