Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 2: Γραμμή 2:
 
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
 
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
 
|process_id=641374
 
|process_id=641374
−
|process_official_title=Πολυετής προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού
+
|process_official_title=Πρόσληψη τακτικού προσωπικού σε φορείς του δημόσιου τομέα
−
|process_alternative_titles=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
+
|process_alternative_titles=Πλήρωση κενών οργανικών θέσεων / πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε φορείς του δημόσιου τομέα
−
|process_description=Τα Υπουργεία και οι εποπτευόμενοι φορείς τους που ανήκουν στην Γενική Κυβέρνηση αποστέλλουν στη Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων, στα οποία περιλαμβάνονται για κάθε έτος της επόμενης τετραετίας οι εκτιμήσεις των αποχωρήσεων προσωπικού, το σύνολο των υφιστάμενων και των εκτιμώμενων κενών θέσεων προσωπικού, οι στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του, οι εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό κατά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα και οι τρόποι κάλυψης αυτών μέσω μετατάξεων ή προσλήψεων, σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία
+
|process_description=Διαδικασία που ακολουθείται για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού σε φορείς του Δημόσιου Τομέα καθώς και το ισχύον σύστημα πρόσληψης προσωπικού
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 
|process_provision_org_owner_directory=Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
 
|process_provision_org_owner_directory=Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
−
|process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας
+
|process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας, Ανεξάρτητες Αρχές
−
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.)
 
|process_provision_org_directory=Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
 
|process_provision_org_directory=Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
−
|process_deadline_type=Εβδομάδες
+
|process_output_registries=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου
−
|process_estimated_implementation_time_type=Εβδομάδες
+
|process_remarks=Αφορά στην πάγια διαδικασία πρόσληψης τακτικού προσωπικού σε φορείς του Δημόσιου Τομέα. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας υπάρχουν εξαιρέσεις για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού για τις οποίες ισχύουν συγκεκριμένες διατάξεις τόσο όσον αφορά στη διαδικασία έγκρισης για την κίνηση των διαδικασιών πλήρωσή τους όσο και στη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων.
−
|process_type=Εσωστρεφής
+
|process_deadline_type=Μήνες
−
|process_trigger=Εσωτερική
+
|process_estimated_implementation_time_type=Μήνες
 +
|process_type=Αμφιστρεφής
 +
|process_trigger=Αιτούμενη
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_usage=Άλλο
 
|process_usage=Άλλο
Γραμμή 27: Γραμμή 29:
 
|process_evidence_cost_guarantee=0
 
|process_evidence_cost_guarantee=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 +
|process_evidence_ex_officio_total_number=0
 +
|process_evidence_alternative_total_number=0
 
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
 
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
Γραμμή 47: Γραμμή 51:
 
|process_step_duration_min=0
 
|process_step_duration_min=0
 
|process_step_duration_max=0
 
|process_step_duration_max=0
 +
|process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα
 
}}
 
}}

Αναθεώρηση της 12:36, 18 Μαΐου 2022



92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8 641374

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

,

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού

Παρέχεται σε

Φορείς που την εκτελούν

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Αφορά στην πάγια διαδικασία πρόσληψης τακτικού προσωπικού σε φορείς του Δημόσιου Τομέα. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας υπάρχουν εξαιρέσεις για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού για τις οποίες ισχύουν συγκεκριμένες διατάξεις τόσο όσον αφορά στη διαδικασία έγκρισης για την κίνηση των διαδικασιών πλήρωσή τους όσο και στη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων.

Τελευταία ενημέρωση

10/10/2023

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Πλήρωση κενών οργανικών θέσεων / πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε φορείς του δημόσιου τομέα

            Επίσημος τίτλος

            Πρόσληψη τακτικού προσωπικού σε φορείς του δημόσιου τομέα


            Μητρώα που τηρούνται

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Διαχείριση

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Τύπος

              Αμφιστρεφής


            • Νόμος 3 4590 2019 17 Α

              Περιγραφή Πολυετής προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων της Γενικής Κυβέρνησης


            • 1



              Όχι Όχι


              • Ανακτήθηκε από «https://mitos.digigov.grnet.gr/index.php?title=ΔΔ:Πολυετής_Προγραμματισμός_Προσλήψεων_τακτικού_προσωπικού_φορέων_Γενικής_Κυβέρνησης&oldid=139823»
              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
              Περισσότερες πληροφορίες
              Άλλες Κατηγοριοποιήσεις
              Αρχές και όροι χρήσης
              Υλοποίηση από την ΕΔΥΤΕ με χρήση Ανοικτού Λογισμικού.
              Άδεια χρήσης περιεχομένου: CC-BY-SA
              Creative Commons Αναφορά Δημιουργού-Παρόμοια Διανομή
              Powered by MediaWiki
              Powered by Semantic MediaWiki
              Λογότυπο αναφοράς εμποδίου

              Αναφορά εμποδίου

              Αντιμετωπίσατε εμπόδια κατά την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως Ευρωπαίος πολίτης;
              Λογότυπο βοήθειας

              Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

              Εντοπισμός και πρόσβαση στην πλέον κατάλληλη υπηρεσία υποστήριξης
              Λογότυπο Your Europe
              API Εθνικού Μητρώου Διοικητικών Διαδικασιών
              Λογότυπο Ελληνικής Κυβέρνησης
              Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης
              Ανατροφοδότηση