Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
μ (Ο 1hqf7lslvmxw μετακίνησε τη σελίδα ΠΕ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης στην ΥΕ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης χωρίς να αφήσει ανακατεύθυνση: Επιστροφή για περαιτέρω επεξεργασίαΠΕ > ΥΕ)
Γραμμή 4: Γραμμή 4:
 
|process_official_title=Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)
 
|process_official_title=Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)
 
|process_alternative_titles=Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)
 
|process_alternative_titles=Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)
|process_description=Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα.
+
|process_description=Κατάθεση Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας προκείμενου να αποκτήσει κανονιστική ισχύ.
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
 
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
Γραμμή 12: Γραμμή 12:
 
|process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
 
|process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
 
|process_remarks=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.
 
|process_remarks=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.
|process_deadline=0
+
|process_deadline=1
|process_deadline_type=Ημέρες
+
|process_deadline_type=Ώρες
|process_type=Αμφιστρεφής
+
|process_estimated_implementation_time=1
 +
|process_estimated_implementation_time_type=Ώρες
 +
|process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο
 +
|process_type=Εξωστρεφής
 
|process_trigger=Αιτούμενη
 
|process_trigger=Αιτούμενη
 
|process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο)
 
|process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο)
 
|process_usage=Άλλο
 
|process_usage=Άλλο
|process_output_type=Διοικητική πράξη
+
|process_output_type=Άλλο
|process_source=Συντάκτες
+
|process_validity_duration_type=Άλλο
|process_provided_to=Φορείς που την εκτελούν
+
|process_validity_duration_value=3
|process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες
+
|process_validity_duration_unit=Έτη
 +
|process_provided_to=Σωματεία,Ενώσεις προσώπων,Εργαζόμενους,Εργοδότες
 +
|process_tax_type=Μητρώα
 
|process_life_events=Εργασία και ασφάλιση
 
|process_life_events=Εργασία και ασφάλιση
 +
|process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή
 
|process_total_duration_steps_min=15
 
|process_total_duration_steps_min=15
 
|process_total_duration_steps_max=30
 
|process_total_duration_steps_max=30
Γραμμή 36: Γραμμή 42:
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 +
|process_application_type=Αίτηση
 +
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
 +
|process_application_owner=Νομικά πρόσωπα
 +
|process_application_description=Αίτηση - εξουσιοδότηση προς κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=1
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Ταυτοπροσωπίας
 +
|process_conditions_name=Ο ενδιαφερόμενος καταθέτει αίτηση με σχετική εξουσιοδότηση προς τούτο από συμβαλλόμενη συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών με φυσική παρουσία και ακολούθως συντάσσεται πράξη κατάθεσης στο σώμα της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας.
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules

Αναθεώρηση της 11:45, 10 Νοεμβρίου 2022



eb1e531b-8800-45b9-be11-c5cb1e299bea 153188

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Τμήμα συλλογικών συμβάσεων και συλλογικής οργάνωσης., ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

1 ώρα

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά την κατάθεση Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας, προκείμενου να αποκτήσει κανονιστική ισχύ.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.

Τελευταία ενημέρωση

27/02/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)

Κατατίθεται από

Νομικά πρόσωπα

Τίτλος

Αίτηση - εξουσιοδότηση προς κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ.


Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποιητικό έγγραφο

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά


        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή


        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)

            Επίσημος τίτλος

            Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)


            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο)

              Συμβάντα ζωής

              Τύπος

              Εξωστρεφής

              ,,,


            • 1 Ταυτοπροσωπίας Ο ενδιαφερόμενος καταθέτει αίτηση με σχετική εξουσιοδότηση προς τούτο από συμβαλλόμενη συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών με φυσική παρουσία και ακολούθως συντάσσεται πράξη κατάθεσης στο σώμα της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας.

              Όχι Όχι

            • Νόμος 5 1876 1990 27 Α

              Περιγραφή Διαδικασία υπογραφής και θέση σε ισχύ της συλλογικής σύμβασης εργασίας.

              Νομικές παραπομπές http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wFWwnXHUzxPWXdtvSoClrL8uvOCsR YNdrtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb zFijPi0Qh84VPRG9uwJcmg6L-pLypawh0V53sAKhNmeasAn

            • 1 Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα.

              Σημειώσεις Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.