|
|
Γραμμή 23: |
Γραμμή 23: |
| |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή |
| |process_sdg_notes=Αν μετά τον έλεγχο και την προσκόμιση γραπτών εξηγήσεων ακολουθήσει Πράξη Επιβολής Προστίμου τότε ο διοικούμενος έχει τη δυνατότητα κατάθεσης αιτήσεως θεραπείας ή ιεραρχικής προσφυγής. Εντός 60ημερών από την κοινοποίηση της ΠΕΠέχει δυνατότητα κατάθεσης διοικητικής Προσφυγής. Ολες οι σχετικές πληροφορίες αναφέρονται στην Πράξη Επιβολής Προστίμου. | | |process_sdg_notes=Αν μετά τον έλεγχο και την προσκόμιση γραπτών εξηγήσεων ακολουθήσει Πράξη Επιβολής Προστίμου τότε ο διοικούμενος έχει τη δυνατότητα κατάθεσης αιτήσεως θεραπείας ή ιεραρχικής προσφυγής. Εντός 60ημερών από την κοινοποίηση της ΠΕΠέχει δυνατότητα κατάθεσης διοικητικής Προσφυγής. Ολες οι σχετικές πληροφορίες αναφέρονται στην Πράξη Επιβολής Προστίμου. |
− | |process_total_duration_steps_min=27.5 | + | |process_total_duration_steps_min=35 |
− | |process_total_duration_steps_max=360 | + | |process_total_duration_steps_max=420 |
| |process_total_duration_steps_type=Λεπτά | | |process_total_duration_steps_type=Λεπτά |
| |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
Γραμμή 89: |
Γραμμή 89: |
| |process_step_num_id=4 | | |process_step_num_id=4 |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
− | |process_step_child=Ναι | + | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_previous_child_selector=2
| |
− | |process_step_previous_child=2
| |
| |process_step_title=Εισήγηση επιβολής προστίμου | | |process_step_title=Εισήγηση επιβολής προστίμου |
| |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή | | |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή |
Αναθεώρηση της 12:04, 30 Μαΐου 2022
6ace0bdb-b765-455d-a4b6-fbbde7e39f1c
244885
Με μια ματιά
Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στη διενέργεια ελέγχων που διενεργείται από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) σε εργοδότες σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και την παράνομη απασχόλησης των εργαζομένων, κατόπιν ανώνυμης/ επώνυμης καταγγελίας ή τακτικών ελέγχων.
Βασικές πληροφορίες
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Παρέχεται σε
Δήμους,
Ελεύθερους επαγγελματίες,
Γιατρούς,
Δικηγόρους,
Λογιστές,
Μηχανικούς,
Επιχειρήσεις,
Τουριστικά γραφεία και επιχειρήσεις,
Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες,
Ενώσεις προσώπων,
Επιμελητήρια,
Συνεταιρισμούς,
Σωματεία,
Δικηγόρους,
Επιχειρηματίες,
Εργοδότες,
Μηχανικούς
Σχετικά
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:
Αν μετά τον έλεγχο και την προσκόμιση γραπτών εξηγήσεων ακολουθήσει Πράξη Επιβολής Προστίμου τότε ο διοικούμενος έχει τη δυνατότητα κατάθεσης αιτήσεως θεραπείας ή ιεραρχικής προσφυγής. Εντός 60ημερών από την κοινοποίηση της ΠΕΠέχει δυνατότητα κατάθεσης διοικητικής Προσφυγής. Ολες οι σχετικές πληροφορίες αναφέρονται στην Πράξη Επιβολής Προστίμου.
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Διοικητική πράξη, Άλλο
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Έλεγχος Σ.ΕΠ.Ε, Έλεγχος σε εργοδότη για την εφαρμογή διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, επιτόπιος έλεγχος, έλεγχος μέσω Εργάνη, έλεγχος για αδήλωτη, έλεγχος για υποδηλωμένη, έλεγχος ωραρίων, έλεγχος χρονικών ορίων, έλεγχο για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας
Επίσημος τίτλος
Διενέργεια ελέγχων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων
Τρόπος παροχής υπηρεσιών
Εγκατάστασης
Κατηγορίες
Έναυσμα
Αυτεπάγγελτη, Καταγγελία, Συνέχεια άλλης διαδικασίας
Τρόπος υποβολής
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα, Τηλεφωνική επικοινωνία, email
ΔΔ
3
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
420
35
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)Το «ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)» δεν είναι αριθμός.
Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕΤο «Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕ» δεν είναι αριθμός.
Εσωτερική διαδικασία
0
0
0
0
0
}}
}}
}}
,,,,,,,,,,,,,,,,,
Νόμος
2
3996
2011
170
Α
1
Έλεγχος για την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Έλεγχος
Περιγραφή
Ο έλεγχος μπορεί να είναι είτε επιτόπιος είτε μέσω ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Στον επιτόπιο επιδίδεται στην επιχείρηση η πρώτη σελίδα από το δελτίο ελέγχου. Κατόπιν αυτό καταχωρίζεται στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό σύστημα και εκδίδεται και ηλεκτρονικό δελτίο ελέγχου.
Στον έλεγχο μέσω ΕΡΓΑΝΗ αποστέλλεται ηλεκτρονικά στον εργοδότη το ηλεκτρονικό δελτίο ελέγχου.
Σε κάθε περίπτωση αν διαπιστωθούν κατά τον παραβάσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας ζητούνται γραπτές εξηγήσεις.
Όχι
Όχι
2
Προσκόμιση γραπτώς εξηγήσεων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Ενέργεια μέσω λογισμικού
Περιγραφή
Ο Εργοδότης μέσω του sepenet προσκομίζει, αν του ζητηθεί με το δελτίο ελέγχου, γραπτές εξηγήσεις. Αν οι γραπτές εξηγήσεις γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. Αν δεν γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση επιβολής προστίμου
Όχι
Όχι
3
Εισήγηση μη επιβολής προστίμου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Ψηφιακή υπογραφή
Περιγραφή
Οι γραπτές εξηγήσεις γίνονται δεκτές και ο υπάλληλος προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου.
Ναι
Όχι
4
Εισήγηση επιβολής προστίμου
Τρόπος Υλοποίησης
Ψηφιακή υπογραφή
Όχι
Όχι
5
Εκδοση Πράξης Επιβολής Προστιμου
Τρόπος Υλοποίησης
Ψηφιακή υπογραφή
Όχι
Όχι
6
Εκδοση χρηματικού καταλόγου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδεχτεί την έκπτωση γίνεται έκδοση Χρηματικού Καταλόγου από τον αρμόδιο υπάλληλο και αποστέλλεται στη ΔΟΥ που ανήκει η επιχείρηση
Όχι
Ναι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.