|
|
| Γραμμή 2: |
Γραμμή 2: |
| | |process_uuid=e2438e98-fab3-4488-b8f0-8dc0cb1ce7c8 | | |process_uuid=e2438e98-fab3-4488-b8f0-8dc0cb1ce7c8 |
| | |process_id=352579 | | |process_id=352579 |
| − | |process_official_title=Προγράμματα Επιμόρφωσης Ειδικού Ενδιαφέροντος ΟΑΕΔ που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά ή από άλλους φορείς | + | |process_official_title=Προγράμματα Επιμόρφωσης Ειδικού Ενδιαφέροντος ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά ή από άλλους φορείς |
| − | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη διοργάνωση προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ, τα οποία απευθύνονται σε υπαλλήλους του Οργανισμού και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων, εφόσον αυτά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη διοργάνωση προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), τα οποία απευθύνονται σε υπαλλήλους του Οργανισμού και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων, εφόσον αυτά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
| Γραμμή 38: |
Γραμμή 38: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Εργασιακές | | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| − | |process_conditions_name=Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα είναι μόνιμοι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ οι οποίοι επιλέγονται από τις Υπηρεσίες τους για να εκπαιδευτούν σε θέματα ειδικού ενδιαφέροντος τα οποία σχετίζονται με τα αντικείμενα των οργανικών μονάδων που ανήκουν και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων. | + | |process_conditions_name=Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα είναι μόνιμοι υπάλληλοι της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) οι οποίοι επιλέγονται από τις Υπηρεσίες τους για να εκπαιδευτούν σε θέματα ειδικού ενδιαφέροντος τα οποία σχετίζονται με τα αντικείμενα των οργανικών μονάδων που ανήκουν και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 53: |
Γραμμή 53: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Υποβολή έγγραφου υπηρεσιακού αιτήματος από την αρμόδια Οργανική Μονάδα ΟΑΕΔ προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος | + | |process_evidence_description=Υποβολή έγγραφου υπηρεσιακού αιτήματος από την αρμόδια Οργανική Μονάδα ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 80: |
Γραμμή 80: |
| | |process_rule_decision_year=2001 | | |process_rule_decision_year=2001 |
| | |process_rule_article=Άρθρο 4 | | |process_rule_article=Άρθρο 4 |
| − | |process_rule_description=Άρθρο 4 Αρμοδιότητες Οργάνων Διοίκησης ΟΑΕΔ. | + | |process_rule_description=Άρθρο 4 Αρμοδιότητες Οργάνων Διοίκησης ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). |
| − | Παράγραφος 2: Περιγράφει αρμοδιότητες του Διοικητή του ΟΑΕΔ. Εδάφιο δ: (Ο Διοικητής) αποφασίζει τη χορήγηση άδειας απουσίας και μετακίνησης εκτός έδρας του προσωπικού του ΟΑΕΔ. | + | Παράγραφος 2: Περιγράφει αρμοδιότητες του Διοικητή της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). Εδάφιο δ: (Ο Διοικητής) αποφασίζει τη χορήγηση άδειας απουσίας και μετακίνησης εκτός έδρας του προσωπικού της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). |
| | |process_rule_gazette_doc_number=258 | | |process_rule_gazette_doc_number=258 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 100: |
Γραμμή 100: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Αίτηση αρμόδιας οργανικής μονάδας ΟΑΕΔ προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος. | + | |process_step_title=Αίτηση αρμόδιας οργανικής μονάδας ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος. |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| Γραμμή 107: |
Γραμμή 107: |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Τα προγράμματα εκπαίδευσης-επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος (όπως προγράμματα ΕΣΠΑ, Ποιότητας, Στοχοθεσίας, Αξιολόγησης της Απόδοσης, Διοίκησης έργων, Αξιοποίησης της Ψηφιακής Τεχνολογίας), που υλοποιούνται από τρίτους φορείς/εξωτερικούς εκπαιδευτές/τριες, | | |process_step_description=Τα προγράμματα εκπαίδευσης-επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος (όπως προγράμματα ΕΣΠΑ, Ποιότητας, Στοχοθεσίας, Αξιολόγησης της Απόδοσης, Διοίκησης έργων, Αξιοποίησης της Ψηφιακής Τεχνολογίας), που υλοποιούνται από τρίτους φορείς/εξωτερικούς εκπαιδευτές/τριες, |
| − | πραγματοποιούνται μετά από αιτήματα των Διευθύνσεων/ Υπηρεσιών/Οργανικών Μονάδων του ΟΑΕΔ προς τη Δ/νση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ, με βάση τη διαγνωσμένη ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης και πιστοποίησης των επαγγελματικών δεξιοτήτων του Προσωπικού του ΟΑΕΔ στα προτεινόμενα θέματα, | + | πραγματοποιούνται μετά από αιτήματα των Διευθύνσεων/ Υπηρεσιών/Οργανικών Μονάδων της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προς τη Δ/νση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), με βάση τη διαγνωσμένη ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης και πιστοποίησης των επαγγελματικών δεξιοτήτων του Προσωπικού της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) στα προτεινόμενα θέματα, |
| | είτε κατά τη κατάρτιση του ετήσιου εκπαιδευτικού προγραμματισμού είτε εκτάκτως. | | είτε κατά τη κατάρτιση του ετήσιου εκπαιδευτικού προγραμματισμού είτε εκτάκτως. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 114: |
Γραμμή 114: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Εισήγηση από την Αρμόδια Οργανική Μονάδα, τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού και τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών προς το ΔΣ ΟΑΕΔ για την Επιλογή Τρίτου Φορέα. | + | |process_step_title=Εισήγηση από την Αρμόδια Οργανική Μονάδα, τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού και τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών προς το ΔΣ ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για την Επιλογή Τρίτου Φορέα. |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| Γραμμή 141: |
Γραμμή 141: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Υπογραφή σύμβασης συνεργασίας για την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος μεταξύ ΟΑΕΔ & Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών | + | |process_step_title=Υπογραφή σύμβασης συνεργασίας για την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος μεταξύ ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) & Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| Γραμμή 147: |
Γραμμή 147: |
| | |process_step_duration_max=60 | | |process_step_duration_max=60 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| − | |process_step_description=Συμμετοχή στην Κατάρτιση Σύμβασης Ανάθεσης Υλοποίησης του προτεινόμενου Εκπαιδευτικού Προγράμματος μεταξύ του ΟΑΕΔ και του Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών στην οποία περιγράφονται αναλυτικά: | + | |process_step_description=Συμμετοχή στην Κατάρτιση Σύμβασης Ανάθεσης Υλοποίησης του προτεινόμενου Εκπαιδευτικού Προγράμματος μεταξύ της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και του Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών στην οποία περιγράφονται αναλυτικά: |
| − | το Νομικό Πλαίσιο, το Αντικείμενο του Έργου της Υλοποίησης του εκάστοτε Εκπαιδευτικού Προγράμματος, το Συνολικό Κόστος, η Διάρκεια της Σύμβασης, ο Τρόπος Υλοποίησης του Εκπαιδευτικού έργου και η Παρακολούθηση του Έργου από τον ΟΑΕΔ. | + | το Νομικό Πλαίσιο, το Αντικείμενο του Έργου της Υλοποίησης του εκάστοτε Εκπαιδευτικού Προγράμματος, το Συνολικό Κόστος, η Διάρκεια της Σύμβασης, ο Τρόπος Υλοποίησης του Εκπαιδευτικού έργου και η Παρακολούθηση του Έργου από την ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 154: |
Γραμμή 154: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Έκδοση της Εγκριτικής Απόφασης Διοικητή ΟΑΕΔ, για την υλοποίηση του συγκεκριμένου Επιμορφωτικού Προγράμματος σε συνεργασία με Τρίτο Φορέα/Εξωτερικούς Εκπαιδευτές/τριες | + | |process_step_title=Έκδοση της Εγκριτικής Απόφασης Διοικητή ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), για την υλοποίηση του συγκεκριμένου Επιμορφωτικού Προγράμματος σε συνεργασία με Τρίτο Φορέα/Εξωτερικούς Εκπαιδευτές/τριες |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή | | |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή |
| Γραμμή 160: |
Γραμμή 160: |
| | |process_step_duration_max=7 | | |process_step_duration_max=7 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| − | |process_step_description=Μετά την υπογραφή της Σύμβασης Συνεργασίας μεταξύ ΟΑΕΔ και Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών, εκδίδεται με μέριμνα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Προσωπικού, η εγκριτική Απόφαση Διοικητή ΟΑΕΔ για την ανάθεση του εκπαιδευτικού διδακτικού έργου σε τρίτους φορείς καθώς και για την έγκριση συμμετοχής των υπαλλήλων ΟΑΕΔ στο συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. | + | |process_step_description=Μετά την υπογραφή της Σύμβασης Συνεργασίας μεταξύ ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και Τρίτου Φορέα/Εξωτερικών Εκπαιδευτών/τριών, εκδίδεται με μέριμνα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Προσωπικού, η εγκριτική Απόφαση Διοικητή ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για την ανάθεση του εκπαιδευτικού διδακτικού έργου σε τρίτους φορείς καθώς και για την έγκριση συμμετοχής των υπαλλήλων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) στο συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. |
| − | Στην ανωτέρω απόφαση αναφέρεται ρητά ότι η συμμετοχή των εκπαιδευομένων υπαλλήλων ΟΑΕΔ είναι υποχρεωτική και απαλλάσσονται από την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια διεξαγωγής του εκπαιδευτικού προγράμματος. | + | Στην ανωτέρω απόφαση αναφέρεται ρητά ότι η συμμετοχή των εκπαιδευομένων υπαλλήλων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) είναι υποχρεωτική και απαλλάσσονται από την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια διεξαγωγής του εκπαιδευτικού προγράμματος. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 173: |
Γραμμή 173: |
| | |process_step_duration_max=21 | | |process_step_duration_max=21 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| − | |process_step_description=Μετά την έκδοση της εγκριτικής Απόφασης Διοικητή ΟΑΕΔ για τη συμμετοχή των υπαλλήλων του Οργανισμού σε εκπαιδευτικά προγράμματα, εκδίδονται οι αποφάσεις μετακίνησης εκτός έδρας των συμμετεχόντων/ουσών υπαλλήλων, με μέριμνα της Διεύθυνσης Διοικητικού του Οργανισμού για τους υπαλλήλους Διοίκησης ή των αρμόδιων Περιφερειακών Διευθύνσεων ΟΑΕΔ, όταν πρόκειται για αποφάσεις μετακινήσεων εκτός έδρας του προσωπικού των λοιπών Υπηρεσιών του Οργανισμού. | + | |process_step_description=Μετά την έκδοση της εγκριτικής Απόφασης Διοικητή ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για τη συμμετοχή των υπαλλήλων του Οργανισμού σε εκπαιδευτικά προγράμματα, εκδίδονται οι αποφάσεις μετακίνησης εκτός έδρας των συμμετεχόντων/ουσών υπαλλήλων, με μέριμνα της Διεύθυνσης Διοικητικού του Οργανισμού για τους υπαλλήλους Διοίκησης ή των αρμόδιων Περιφερειακών Διευθύνσεων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), όταν πρόκειται για αποφάσεις μετακινήσεων εκτός έδρας του προσωπικού των λοιπών Υπηρεσιών του Οργανισμού. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 189: |
Γραμμή 189: |
| | - Έντυπο 1: Αξιολόγηση προγράμματος από τους εκπαιδευόμενους/ες, και | | - Έντυπο 1: Αξιολόγηση προγράμματος από τους εκπαιδευόμενους/ες, και |
| | - Έντυπο 2: Αξιολόγηση Προγράμματος από τους εκπαιδευτές/τριες, | | - Έντυπο 2: Αξιολόγηση Προγράμματος από τους εκπαιδευτές/τριες, |
| − | τα οποία στη συνέχεια αποστέλλονται στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ. | + | τα οποία στη συνέχεια αποστέλλονται στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 226: |
Γραμμή 226: |
| | |process_step_exit=Ναι | | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Ενημέρωση του Μητρώου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και του Ατομικού Φακέλου του Εκπαιδευόμενου Υπαλλήλου | + | |process_step_title=Ενημέρωση του Μητρώου Υπαλλήλων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και του Ατομικού Φακέλου του Εκπαιδευόμενου Υπαλλήλου |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| Γραμμή 232: |
Γραμμή 232: |
| | |process_step_duration_max=7 | | |process_step_duration_max=7 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| − | |process_step_description=Η Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ προωθεί στη Διεύθυνση Διοικητικού του Οργανισμού, αντίγραφα των Βεβαιώσεων Παρακολούθησης του συγκεκριμένου Εκπαιδευτικού Προγράμματος, προκειμένου ενημερωθεί το Μητρώο Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και οι Βεβαιώσεις Ολοκλήρωσης του Προγράμματος να προστεθούν στο ατομικό φάκελο κάθε υπαλλήλου. | + | |process_step_description=Η Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προωθεί στη Διεύθυνση Διοικητικού του Οργανισμού, αντίγραφα των Βεβαιώσεων Παρακολούθησης του συγκεκριμένου Εκπαιδευτικού Προγράμματος, προκειμένου ενημερωθεί το Μητρώο Υπαλλήλων ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και οι Βεβαιώσεις Ολοκλήρωσης του Προγράμματος να προστεθούν στο ατομικό φάκελο κάθε υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
