|
|
Γραμμή 11: |
Γραμμή 11: |
| |process_output_registries=763214 | | |process_output_registries=763214 |
| |process_remarks=Οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων ελέγχουν οποιαδήποτε ώρα κατά τη διάρκεια της ημέρας ή της νύχτας τους χώρους εργασίας, όταν κρίνουν αναγκαίο, χωρίς προειδοποίηση προς τον εργοδότη, και έχουν ελεύθερη πρόσβαση σε οποιοδήποτε από τα βιβλία, μητρώα, έγγραφα, αρχεία και κάθε άλλου είδους στοιχείο που τηρούνται από την επιχείρηση, λαμβάνει αντίγραφα, καθώς και έχει πρόσβαση στη δομή της παραγωγικής διαδικασίας. Στον εργοδότη που αρνείται την κατά τα προηγούμενα εδάφια είσοδο και πρόσβαση ή την παροχή στοιχείων ή πληροφοριών ή παρέχει ανακριβείς πληροφορίες ή στοιχεία, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις της περίπτωσης Α της παραγράφου 1 του άρθρου 24 του Ν. 3996/2011. | | |process_remarks=Οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων ελέγχουν οποιαδήποτε ώρα κατά τη διάρκεια της ημέρας ή της νύχτας τους χώρους εργασίας, όταν κρίνουν αναγκαίο, χωρίς προειδοποίηση προς τον εργοδότη, και έχουν ελεύθερη πρόσβαση σε οποιοδήποτε από τα βιβλία, μητρώα, έγγραφα, αρχεία και κάθε άλλου είδους στοιχείο που τηρούνται από την επιχείρηση, λαμβάνει αντίγραφα, καθώς και έχει πρόσβαση στη δομή της παραγωγικής διαδικασίας. Στον εργοδότη που αρνείται την κατά τα προηγούμενα εδάφια είσοδο και πρόσβαση ή την παροχή στοιχείων ή πληροφοριών ή παρέχει ανακριβείς πληροφορίες ή στοιχεία, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις της περίπτωσης Α της παραγράφου 1 του άρθρου 24 του Ν. 3996/2011. |
− | |process_deadline=3
| |
− | |process_deadline_type=Μήνες
| |
| |process_provided_language=Ελληνικά | | |process_provided_language=Ελληνικά |
| |process_border_provision=Εγκατάστασης | | |process_border_provision=Εγκατάστασης |
Γραμμή 20: |
Γραμμή 18: |
| |process_usage=Εσωτερική διαδικασία | | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία |
| |process_output_type=Άλλο, Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Άλλο, Διοικητική πράξη |
− | |process_validity_duration_type=Αόριστη
| |
| |process_source=Συντάκτες, gov.gr | | |process_source=Συντάκτες, gov.gr |
| |process_provided_to=Εργαζόμενους,Εργοδότες | | |process_provided_to=Εργαζόμενους,Εργοδότες |
Γραμμή 29: |
Γραμμή 26: |
| |process_total_duration_steps_min=172800 | | |process_total_duration_steps_min=172800 |
| |process_total_duration_steps_max=2764800 | | |process_total_duration_steps_max=2764800 |
− | |process_total_duration_steps_type=Ημέρες
| |
| |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
| |process_cost_max=0 | | |process_cost_max=0 |
Γραμμή 42: |
Γραμμή 38: |
| |process_deadline_duration=7776000 | | |process_deadline_duration=7776000 |
| |process_validity_duration=-1 | | |process_validity_duration=-1 |
− | |time_changed=1
| |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
Γραμμή 175: |
Γραμμή 170: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=172800 | | |process_step_duration_max=172800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Πραγματοποιείται προγραμματισμός προληπτικών και κατασταλτικών ελέγχων από τον Προϊστάμενο του Τμήματος . | | |process_step_description=Πραγματοποιείται προγραμματισμός προληπτικών και κατασταλτικών ελέγχων από τον Προϊστάμενο του Τμήματος . |
| |process_step_note=Ο έλεγχος μπορεί να είναι είτε προληπτικός, είτε κατασταλτικός, δηλαδή μετά από την υποβολή καταγγελίας για παραβίαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας σε συγκεκριμένο χώρο (επιτόπιος). | | |process_step_note=Ο έλεγχος μπορεί να είναι είτε προληπτικός, είτε κατασταλτικός, δηλαδή μετά από την υποβολή καταγγελίας για παραβίαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας σε συγκεκριμένο χώρο (επιτόπιος). |
Γραμμή 190: |
Γραμμή 184: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=172800 | | |process_step_duration_max=172800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Υποβολή ανώνυμης καταγγελίας στην τηλεφωνική γραμμή 1555. | | |process_step_description=Υποβολή ανώνυμης καταγγελίας στην τηλεφωνική γραμμή 1555. |
| Η καταγγελία προωθείται μέσω του ηλεκτρονικού Πρωτοκόλλου ΠΑΠΥΡΟΣ στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. | | Η καταγγελία προωθείται μέσω του ηλεκτρονικού Πρωτοκόλλου ΠΑΠΥΡΟΣ στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. |
Γραμμή 205: |
Γραμμή 198: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=172800 | | |process_step_duration_max=172800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Η καταγγελία υποβάλλεται επώνυμα ή ανώνυμα στο www.sepe.net. | | |process_step_description=Η καταγγελία υποβάλλεται επώνυμα ή ανώνυμα στο www.sepe.net. |
| |process_step_note=Για την υποβολή ανώνυμης καταγγελίας δεν απαιτείται κωδικός πρόσβασης από τον/ην καταγγέλλοντα/καταγγέλουσα . Η καταγγελία προωθείται στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων μέσω του ηλεκτρονικού Πρωτοκόλλου ΠΑΠΥΡΟΣ. | | |process_step_note=Για την υποβολή ανώνυμης καταγγελίας δεν απαιτείται κωδικός πρόσβασης από τον/ην καταγγέλλοντα/καταγγέλουσα . Η καταγγελία προωθείται στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων μέσω του ηλεκτρονικού Πρωτοκόλλου ΠΑΠΥΡΟΣ. |
Γραμμή 217: |
Γραμμή 209: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=2592000 | | |process_step_duration_max=2592000 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων χρεώνει την καταγγελία σε υπάλληλο. | | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων χρεώνει την καταγγελία σε υπάλληλο. |
| }} | | }} |
Γραμμή 243: |
Γραμμή 234: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=432000 | | |process_step_duration_max=432000 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Οι γραπτές εξηγήσεις αποστέλλονται μέσω sepenet | | |process_step_description=Οι γραπτές εξηγήσεις αποστέλλονται μέσω sepenet |
| }} | | }} |
Γραμμή 257: |
Γραμμή 247: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=7200 | | |process_step_duration_max=7200 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Στον επιτόπιο έλεγχο επιδίδεται στην επιχείρηση η πρώτη σελίδα από το δελτίο ελέγχου. Κατόπιν αυτό καταχωρίζεται στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό σύστημα και εκδίδεται και ηλεκτρονικό δελτίο ελέγχου. | | |process_step_description=Στον επιτόπιο έλεγχο επιδίδεται στην επιχείρηση η πρώτη σελίδα από το δελτίο ελέγχου. Κατόπιν αυτό καταχωρίζεται στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό σύστημα και εκδίδεται και ηλεκτρονικό δελτίο ελέγχου. |
| Αν διαπιστωθούν κατά τον έλεγχο παραβάσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας ζητούνται γραπτές εξηγήσεις. | | Αν διαπιστωθούν κατά τον έλεγχο παραβάσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας ζητούνται γραπτές εξηγήσεις. |
Γραμμή 275: |
Γραμμή 264: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=3600 | | |process_step_duration_max=3600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Ο Εργοδότης μέσω του sepenet προσκομίζει, αν του ζητηθεί με το δελτίο ελέγχου, γραπτές εξηγήσεις. | | |process_step_description=Ο Εργοδότης μέσω του sepenet προσκομίζει, αν του ζητηθεί με το δελτίο ελέγχου, γραπτές εξηγήσεις. |
| Αν οι γραπτές εξηγήσεις γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. | | Αν οι γραπτές εξηγήσεις γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. |
Γραμμή 291: |
Γραμμή 279: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=604800 | | |process_step_duration_max=604800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Σε περίπτωση διαπίστωσης παράβασης δέσμιας αρμοδιότητας η Πράξη Επιβολής Προστίμου δημιουργείται χωρίς να κληθεί ο Εργοδότης σε γραπτές εξηγήσεις. | | |process_step_description=Σε περίπτωση διαπίστωσης παράβασης δέσμιας αρμοδιότητας η Πράξη Επιβολής Προστίμου δημιουργείται χωρίς να κληθεί ο Εργοδότης σε γραπτές εξηγήσεις. |
| |process_step_note=Στην Πράξη Επιβολής Προστίμου αναγράφονται όλες οι κινήσεις στις οποίες δύναται να προβεί ο εργοδότης προκειμένου να λάβει έκπτωση καθώς και οι προθεσμίες. | | |process_step_note=Στην Πράξη Επιβολής Προστίμου αναγράφονται όλες οι κινήσεις στις οποίες δύναται να προβεί ο εργοδότης προκειμένου να λάβει έκπτωση καθώς και οι προθεσμίες. |
Γραμμή 326: |
Γραμμή 313: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=600 | | |process_step_duration_max=600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει στο τμήμα επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων από το οποίο έχει εκδοθεί η Πράξη Επιβολής Προστίμου το πρωτότυπο διπλότυπο είσπραξης από τη ΔΟΥ. | | |process_step_description=Ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει στο τμήμα επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων από το οποίο έχει εκδοθεί η Πράξη Επιβολής Προστίμου το πρωτότυπο διπλότυπο είσπραξης από τη ΔΟΥ. |
| |process_step_note=Σε διαφορετική περίπτωση ο αρμόδιος υπάλληλος υποχρεούται να εκδώσει χρηματικό κατάλογο και να τον στείλει στην αρμόδια ΔΟΥ | | |process_step_note=Σε διαφορετική περίπτωση ο αρμόδιος υπάλληλος υποχρεούται να εκδώσει χρηματικό κατάλογο και να τον στείλει στην αρμόδια ΔΟΥ |
Γραμμή 339: |
Γραμμή 325: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=172800 | | |process_step_duration_max=172800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει τα ζητηθέντα με τις γραπτές εξηγήσεις στοιχεία. | | |process_step_description=Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει τα ζητηθέντα με τις γραπτές εξηγήσεις στοιχεία. |
| |process_step_note=Αν οι γραπτές εξηγήσεις γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. | | |process_step_note=Αν οι γραπτές εξηγήσεις γίνουν δεκτές προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. |
Γραμμή 355: |
Γραμμή 340: |
| |process_step_duration_min=600 | | |process_step_duration_min=600 |
| |process_step_duration_max=3600 | | |process_step_duration_max=3600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Σε όλες τις περιπτώσεις, πλην της δέσμιας αρμοδιότητας, σε περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί παράβαση διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας ο εργοδότης καλείται σε παροχή γραπτών εξηγήσεων εντός χρονικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών. | | |process_step_description=Σε όλες τις περιπτώσεις, πλην της δέσμιας αρμοδιότητας, σε περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί παράβαση διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας ο εργοδότης καλείται σε παροχή γραπτών εξηγήσεων εντός χρονικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών. |
| Αν οι γραπτές εξηγήσουν γίνουν δεκτές ο Επιθεωρητής προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. | | Αν οι γραπτές εξηγήσουν γίνουν δεκτές ο Επιθεωρητής προβαίνει σε εισήγηση μη επιβολής προστίμου. |
Γραμμή 370: |
Γραμμή 354: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=432000 | | |process_step_duration_max=432000 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Αν ο Προϊστάμενος εγκρίνει την εισήγηση μη επιβολής προστίμου τότε τίθεται στο αρχείο. | | |process_step_description=Αν ο Προϊστάμενος εγκρίνει την εισήγηση μη επιβολής προστίμου τότε τίθεται στο αρχείο. |
| Σε αντίθετη περίπτωση την απορρίπτει και επιστρέφεται στον αρμόδιο υπάλληλο για να προβεί σε εισήγηση επιβολής προστίμου. | | Σε αντίθετη περίπτωση την απορρίπτει και επιστρέφεται στον αρμόδιο υπάλληλο για να προβεί σε εισήγηση επιβολής προστίμου. |
Γραμμή 384: |
Γραμμή 367: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=3600 | | |process_step_duration_max=3600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Όταν οι γραπτές εξηγήσεις δεν γίνονται δεκτές ο Επιθεωρητής εισηγείται προς τον Προϊστάμενο του την επιβολή διοικητικών κυρώσεων που καταλήγει σε Πράξη Επιβολής Προστίμου. | | |process_step_description=Όταν οι γραπτές εξηγήσεις δεν γίνονται δεκτές ο Επιθεωρητής εισηγείται προς τον Προϊστάμενο του την επιβολή διοικητικών κυρώσεων που καταλήγει σε Πράξη Επιβολής Προστίμου. |
| |process_step_note=Για τους Ειδικούς Επιθεωρητές το βήμα αυτό παρακάμπτεται. | | |process_step_note=Για τους Ειδικούς Επιθεωρητές το βήμα αυτό παρακάμπτεται. |
Γραμμή 398: |
Γραμμή 380: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=3600 | | |process_step_duration_max=3600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Εκδοση Διοικητικής Πράξης. | | |process_step_description=Εκδοση Διοικητικής Πράξης. |
| Στην Πράξη Επιβολής Προστίμου αναγράφονται όλες οι κινήσεις στις οποίες δύναται να προβεί ο εργοδότης προκειμένου να λάβει έκπτωση καθώς και οι προθεσμίες. | | Στην Πράξη Επιβολής Προστίμου αναγράφονται όλες οι κινήσεις στις οποίες δύναται να προβεί ο εργοδότης προκειμένου να λάβει έκπτωση καθώς και οι προθεσμίες. |
Γραμμή 426: |
Γραμμή 407: |
| |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| |process_step_duration_max=172800 | | |process_step_duration_max=172800 |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| |process_step_description=Η Πράξη Επιβολής Προστίμου κοινοποιείται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) που έχει δηλώσει ο εργοδότης στο sepenet. | | |process_step_description=Η Πράξη Επιβολής Προστίμου κοινοποιείται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) που έχει δηλώσει ο εργοδότης στο sepenet. |
| }} | | }} |
Γραμμή 440: |
Γραμμή 420: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=3600 | | |process_step_duration_max=3600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Σε περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία δικαιώματος έκπτωσης επί του προστίμου ο Επιθεωρητής προβαίνει στην έκδοση Χρηματικού Καταλόγου τον οποίο αποστέλλει προς βεβαίωση στην αρμόδια ΔΟΥ που ανήκει ο εργοδότης. | | |process_step_description=Σε περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία δικαιώματος έκπτωσης επί του προστίμου ο Επιθεωρητής προβαίνει στην έκδοση Χρηματικού Καταλόγου τον οποίο αποστέλλει προς βεβαίωση στην αρμόδια ΔΟΥ που ανήκει ο εργοδότης. |
| }} | | }} |
Γραμμή 454: |
Γραμμή 433: |
| |process_step_duration_min=300 | | |process_step_duration_min=300 |
| |process_step_duration_max=600 | | |process_step_duration_max=600 |
− | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| |process_step_description=Ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει στο τμήμα επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων από το οποίο έχει εκδοθεί η Πράξη Επιβολής Προστίμου το πρωτότυπο διπλότυπο είσπραξης από τη ΔΟΥ. Σε διαφορετική περίπτωση ο αρμόδιος υπάλληλος υποχρεούται να εκδώσει χρηματικό κατάλογο και να τον στείλει στην αρμόδια ΔΟΥ | | |process_step_description=Ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει στο τμήμα επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων από το οποίο έχει εκδοθεί η Πράξη Επιβολής Προστίμου το πρωτότυπο διπλότυπο είσπραξης από τη ΔΟΥ. Σε διαφορετική περίπτωση ο αρμόδιος υπάλληλος υποχρεούται να εκδώσει χρηματικό κατάλογο και να τον στείλει στην αρμόδια ΔΟΥ |
| }} | | }} |