|
|
Γραμμή 27: |
Γραμμή 27: |
| |process_evidence_alternative_total_number=0 | | |process_evidence_alternative_total_number=0 |
| |process_evidence_prerequisite_total_number=0 | | |process_evidence_prerequisite_total_number=0 |
− | |process_evidence_total_number=0 | + | |process_evidence_total_number=5 |
| |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
Γραμμή 45: |
Γραμμή 45: |
| |process_conditions_type=Χρονικής προθεσμίας | | |process_conditions_type=Χρονικής προθεσμίας |
| |process_conditions_name=Το δικαίωμα του/της εργαζομένου/ης να επιδοτηθεί λόγω διαθεσιμότητας μπορεί να ασκηθεί μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα. | | |process_conditions_name=Το δικαίωμα του/της εργαζομένου/ης να επιδοτηθεί λόγω διαθεσιμότητας μπορεί να ασκηθεί μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα. |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=1 |
| + | |process_evidence_type=Βεβαίωση |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Φυσικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Έγγραφο εργοδότη, με το οποίο τέθηκε σε διαθεσιμότητα ο/η εργαζόμενος/-η |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=2 |
| + | |process_evidence_type=Αποδεικτικό τραπεζικού λογαρισμού |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Φυσικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Αριθμός Καταθετικού Λογαριασμού (ΙΒΑΝ) οποιασδήποτε εμπορικής τράπεζας δραστηριοποιείται νόμιμα στον ελληνικό χώρο, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων |
| + | |process_evidence_note=Ο εργαζόμενος/-η θα πρέπει να είναι μόνος/-η δικαιούχος ή πρώτος/-η σε περίπτωση συνδικαιούχου |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=3 |
| + | |process_evidence_type=Αποδεικτικό ΑΦΜ |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Φυσικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΦΜ του/της εργαζομένου/-ης |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=4 |
| + | |process_evidence_type=Άλλο |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Φυσικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΜΚΑ του/της εργαζομένου/-ης |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=5 |
| + | |process_evidence_type=Βεβαίωση |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Φυσικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Βεβαίωση αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης |
| }} | | }} |
644d81be-1b94-4c1e-b272-feeaf1d20593
572749
Με μια ματιά
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην καταβολή, σε εργαζόμενους που ο εργοδότης θέτει σε διαθεσιμότητα, του 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο (2) τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, κατά το χρονικό διάστημα που παραμένουν σε διαθεσιμότητα.
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Αίτηση
Κατάθεση
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατατίθεται από
Φυσικά πρόσωπα
Τίτλος
Αίτηση διαθεσιμότητας
Τι θα χρειαστείτε
Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Κατάθεση ποσού
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Επίδομα διαθεσιμότητας
Επίσημος τίτλος
Αίτηση διαθεσιμότητας
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο)
ΔΔ
5
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
Ταυτοποιητικό έγγραφο
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣΤο «ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ» δεν είναι αριθμός.
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.)Το «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.)» δεν είναι αριθμός.
Δ.ΥΠ.Α. (πρώην ΟΑΕΔ)- Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης – ΚΠΑ2Το «Δ.ΥΠ.Α.(πρώηνΟΑΕΔ)-ΚέντραΠροώθησηςΑπασχόλησης–ΚΠΑ» δεν μπορεί να εκχωρηθεί σε τύπο που έχει δηλωθεί ως αριθμητικός με τιμή 2., ΚΕΠΤο «ΚΕΠ» δεν είναι αριθμός.
Δικαιολογητικό
Η διαδικασία αφορά εργαζόμενους/ες που ο εργοδότης θέτει τους/τις εργαζόμενους/-ες σε διαθεσιμότητα, ο ΟΑΕΔ καταβάλλει σε εκείνους/-ες που παραμένουν άνεργοι/-ες κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας το 10% του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο (2) τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
0
0
5
0
0
}}
}}
}}
,,,
1
Οικονομικές
Οι παροχές αυτές δεν καταβάλλονται για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από τρεις (3) μήνες κάθε έτος.
Όχι
Όχι
2
Χρονικής προθεσμίας
Το δικαίωμα του/της εργαζομένου/ης να επιδοτηθεί λόγω διαθεσιμότητας μπορεί να ασκηθεί μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα.
Όχι
Όχι
1
Έγγραφο εργοδότη, με το οποίο τέθηκε σε διαθεσιμότητα ο/η εργαζόμενος/-η
Έγγραφο εργοδότη, με το οποίο τέθηκε σε διαθεσιμότητα ο/η εργαζόμενος/-η
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
ΒεβαίωσηΤο «Βεβαίωση» δεν είναι αριθμός.
2
Αριθμός Καταθετικού Λογαριασμού (ΙΒΑΝ) οποιασδήποτε εμπορικής τράπεζας δραστηριοποιείται νόμιμα στον ελληνικό χώρο, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων
Αριθμός Καταθετικού Λογαριασμού (ΙΒΑΝ) οποιασδήποτε εμπορικής τράπεζας δραστηριοποιείται νόμιμα στον ελληνικό χώρο, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Σημειώσεις:
Ο εργαζόμενος/-η θα πρέπει να είναι μόνος/-η δικαιούχος ή πρώτος/-η σε περίπτωση συνδικαιούχου
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
Αποδεικτικό τραπεζικού λογαρισμούΤο «Αποδεικτικό τραπεζικού λογαρισμού» δεν είναι αριθμός.
3
Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΦΜ του/της εργαζομένου/-ης
Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΦΜ του/της εργαζομένου/-ης
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
Αποδεικτικό ΑΦΜΤο «Αποδεικτικό ΑΦΜ» δεν είναι αριθμός.
4
Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΜΚΑ του/της εργαζομένου/-ης
Έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο ΑΜΚΑ του/της εργαζομένου/-ης
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
ΆλλοΤο «Άλλο» δεν είναι αριθμός.
5
Βεβαίωση αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης
Βεβαίωση αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
ΒεβαίωσηΤο «Βεβαίωση» δεν είναι αριθμός.