Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
μ (Ο 26c08slxfvym μετακίνησε τη σελίδα ΠΔ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης στην ΠΕ:Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης χωρίς να αφήσει ανακατεύθυνση: Επιστροφή για περαιτέρω επεξεργασίαΠΔ > ΠΕ)
(Καμία διαφορά)

Αναθεώρηση της 12:08, 22 Νοεμβρίου 2022



eb1e531b-8800-45b9-be11-c5cb1e299bea 153188

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Τμήμα συλλογικών συμβάσεων και συλλογικής οργάνωσης., ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

1 ώρα

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά την κατάθεση Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας, προκείμενου να αποκτήσει κανονιστική ισχύ.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.

Τελευταία ενημέρωση

27/02/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)

Κατατίθεται από

Νομικά πρόσωπα

Τίτλος

Αίτηση - εξουσιοδότηση προς κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ.


Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποιητικό έγγραφο

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά


        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή


        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)

            Επίσημος τίτλος

            Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης (Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας)


            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο)

              Συμβάντα ζωής

              Τύπος

              Εξωστρεφής

              ,,,


            • 1 Ταυτοπροσωπίας Ο ενδιαφερόμενος καταθέτει αίτηση "Κατάθεσης ΣΣΕ/ΔΑ" με σχετική εξουσιοδότηση προς τούτο από συμβαλλόμενη συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών με φυσική παρουσία και ακολούθως συντάσσεται πράξη κατάθεσης στο σώμα της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας.

              Όχι Όχι

            • 2 Άλλο Έλεγχος δικαιολογητικών και εξωτερικών τυπικών χαρακτηριστικών της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας (άρθρο 5, ν.1876/1990, ΦΕΚ 27Α΄).

              Όχι Όχι

            • 1 Εξουσιοδότηση για κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ

              Εξουσιοδότηση για κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/polites...ha-gov-gr/ekdose-upeuthunes-deloses

              Κατάθεση από: Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

              Σχετιζόμενη διαδικασία: ΔΔ:ΔΔ:Εξουσιοδότηση και ηλεκτρονική εξουσιοδότηση

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι ΕξουσιοδότησηΤο «Εξουσιοδότηση» δεν είναι αριθμός.

            • 2 Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας

              Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)

              Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι ΆλλοΤο «Άλλο» δεν είναι αριθμός.

            • Νόμος 5 1876 1990 27 Α

              Περιγραφή Διαδικασία υπογραφής και θέση σε ισχύ της συλλογικής σύμβασης εργασίας.

              Νομικές παραπομπές http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wFWwnXHUzxPWXdtvSoClrL8uvOCsR YNdrtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb zFijPi0Qh84VPRG9uwJcmg6L-pLypawh0V53sAKhNmeasAn

            • 1 Κατάθεση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα.

              Σημειώσεις Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.