|
|
Γραμμή 29: |
Γραμμή 29: |
| |process_life_events=Εργασία και ασφάλιση | | |process_life_events=Εργασία και ασφάλιση |
| |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή |
− | |process_total_duration_steps_min=15 | + | |process_total_duration_steps_min=30 |
− | |process_total_duration_steps_max=30 | + | |process_total_duration_steps_max=60 |
| |process_total_duration_steps_type=Λεπτά | | |process_total_duration_steps_type=Λεπτά |
| |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
Γραμμή 101: |
Γραμμή 101: |
| |process_step_description=Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα. | | |process_step_description=Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα. |
| |process_step_note=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης. | | |process_step_note=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης. |
| + | }} |
| + | {{process steps |
| + | |process_step_num_id=2 |
| + | |process_step_exit=Όχι |
| + | |process_step_child=Όχι |
| + | |process_step_title=Κατάθεση σχετικής Εξουσιοδότησης προκειμένου να κατατεθεί η ΣΣΕ/ΔΑ και να λάβει Πράξη Κατάθεσης |
| + | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=1 |
| + | |process_step_duration_max=1 |
| + | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| + | |process_step_description=Κατάθεση σχετικής Εξουσιοδότησης προκειμένου να κατατεθεί η ΣΣΕ/ΔΑ και να λάβει Πράξη Κατάθεσης, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του ν.1876/1990 (Α΄ 27) όπως ισχύει. |
| + | }} |
| + | {{process steps |
| + | |process_step_num_id=3 |
| + | |process_step_exit=Όχι |
| + | |process_step_child=Όχι |
| + | |process_step_title=Πράξη Κατάθεσης επί της ΣΣΕ/ΔΑ |
| + | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=15 |
| + | |process_step_duration_max=30 |
| + | |process_step_duration_type=Λεπτά |
| + | |process_step_description=Αφού ολοκληρωθεί ο σχετικός έλεγχος της εξουσιοδότησης και των εξωτερικών τυπικών χαρακτηριστικών του άρθρου 5 του ν.1876/1990 (Α΄ 27) όπως ισχύει, ο αρμόδιος υπάλληλος συντάσσει την Πράξη Κατάθεσης επί της ΣΣΕ/ΔΑ. |
| }} | | }} |