|
|
| Γραμμή 15: |
Γραμμή 15: |
| | |process_output_type=Απόφαση | | |process_output_type=Απόφαση |
| | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών | | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών |
| − | |process_total_duration_steps_min=6 | + | |process_total_duration_steps_min=1 |
| − | |process_total_duration_steps_max=31 | + | |process_total_duration_steps_max=7.5 |
| − | |process_total_duration_steps_type=Ημέρες | + | |process_total_duration_steps_type=Εβδομάδες |
| | |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
| | |process_cost_max=0 | | |process_cost_max=0 |
| Γραμμή 123: |
Γραμμή 123: |
| | |process_step_title=Έλεγχος συνδρομής τυπικών προσόντων για προαγωγή στον επόμενο βαθμό | | |process_step_title=Έλεγχος συνδρομής τυπικών προσόντων για προαγωγή στον επόμενο βαθμό |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | + | |process_step_co_org=9662 |
| | |process_step_duration_min=1 | | |process_step_duration_min=1 |
| | |process_step_duration_max=3 | | |process_step_duration_max=3 |
| Γραμμή 134: |
Γραμμή 135: |
| | |process_step_title=Παραπομπή από τον Υπουργό Εξωτερικών του θέματος προαγωγής υπαλλήλων του Κλάδου στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο | | |process_step_title=Παραπομπή από τον Υπουργό Εξωτερικών του θέματος προαγωγής υπαλλήλων του Κλάδου στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός |
| | + | |process_step_co_org=9662 |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | |process_step_duration_min=2 | | |process_step_duration_min=2 |
| Γραμμή 147: |
Γραμμή 149: |
| | |process_step_title=Συμπερίληψη του θέματος της προαγωγής υπαλλήλων του Διπλωματικού Κλάδου στη σύγκληση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου . | | |process_step_title=Συμπερίληψη του θέματος της προαγωγής υπαλλήλων του Διπλωματικού Κλάδου στη σύγκληση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου . |
| | |process_step_official=Άλλο | | |process_step_official=Άλλο |
| | + | |process_step_co_org=9662 |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | |process_step_duration_min=1 | | |process_step_duration_min=1 |
| Γραμμή 160: |
Γραμμή 163: |
| | |process_step_title=Γνωμοδότηση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου επί του θέματος προαγωγής υπαλλήλων του Κλάδου ΣΓΕ | | |process_step_title=Γνωμοδότηση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου επί του θέματος προαγωγής υπαλλήλων του Κλάδου ΣΓΕ |
| | |process_step_official=Συλλογικό όργανο | | |process_step_official=Συλλογικό όργανο |
| − | |process_step_co_org=9662
| |
| | |process_step_duration_min=2 | | |process_step_duration_min=2 |
| | |process_step_duration_max=20 | | |process_step_duration_max=20 |
| Γραμμή 171: |
Γραμμή 173: |
| | -Οι προαγωγές από ΓΕΑ΄ σε ΣΕΒ΄ και από ΣΕΒ΄ σε ΣΕΑ ενεργούνται κατ εκλογήν μετά από σύγκριση των υπό κρίση υπαλλήλων και με βάση το σύνολο των στοιχείων των ατομικών τους φακέλων, κατόπιν επιτυχίας στη δοκιμασία που οργανώνει η Διπλωματική Ακαδημία (εισάγεται μία και μόνη εξαίρεση για τους ΓΕΑ΄ που κατά τον χρόνο έναρξης ισχύος του Ν. 4781/2021 κατείχαν τα τυπικά προς προαγωγής προσόντα, για τους οποίους δεν θα ισχύσει η σχετική διάταξη περί επιτυχούς συμμετοχής στη δοκιμασία - άρθρ. 11 παρ. 2 Ν. 4998/2022).΄ | | -Οι προαγωγές από ΓΕΑ΄ σε ΣΕΒ΄ και από ΣΕΒ΄ σε ΣΕΑ ενεργούνται κατ εκλογήν μετά από σύγκριση των υπό κρίση υπαλλήλων και με βάση το σύνολο των στοιχείων των ατομικών τους φακέλων, κατόπιν επιτυχίας στη δοκιμασία που οργανώνει η Διπλωματική Ακαδημία (εισάγεται μία και μόνη εξαίρεση για τους ΓΕΑ΄ που κατά τον χρόνο έναρξης ισχύος του Ν. 4781/2021 κατείχαν τα τυπικά προς προαγωγής προσόντα, για τους οποίους δεν θα ισχύσει η σχετική διάταξη περί επιτυχούς συμμετοχής στη δοκιμασία - άρθρ. 11 παρ. 2 Ν. 4998/2022).΄ |
| | - Οι προαγωγές από τον βαθμό του ΓΣΕΒ’ στον βαθμό του ΓΣΕ Α’ ενεργούνται κατ’ απόλυτη εκλογή. Αιτιολογία απαιτείται μόνο στην περίπτωση κατάδηλης υπεροχής υποψηφίου που παραλείπεται. | | - Οι προαγωγές από τον βαθμό του ΓΣΕΒ’ στον βαθμό του ΓΣΕ Α’ ενεργούνται κατ’ απόλυτη εκλογή. Αιτιολογία απαιτείται μόνο στην περίπτωση κατάδηλης υπεροχής υποψηφίου που παραλείπεται. |
| | + | }} |
| | + | {{process steps |
| | + | |process_step_num_id=5 |
| | + | |process_step_exit=Όχι |
| | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_previous_child_selector=4 |
| | + | |process_step_previous_child=4 |
| | + | |process_step_title=Θετική γνωμοδότηση του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου επί της προαγωγικής κρίσης υπαλλήλων του Κλάδου ΣΓΕ |
| | + | |process_step_official=Συλλογικό όργανο |
| | + | |process_step_duration_min=2 |
| | + | |process_step_duration_max=20 |
| | + | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | + | |process_step_description=Προϋποθέσεις διατύπωσης θετικής γνώμης από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο |
| | + | |process_step_note=Προακτέοι κρίνονται οι υπάλληλοι, των οποίων η βαθμολογική εξέλιξη διενεργείται |
| | + | -έως ΓΕΑ΄ και από ΣΕΒ΄ σε ΣΕΑ΄: εφ΄ όσον έχουν, σε |
| | + | πολύ καλό επίπεδο, τα ουσιαστικά προσόντα του ήθους, του χαρακτήρα, της αφοσίωσης στο καθήκον, της επιστημονικής και υπηρεσιακής κατάρτισης, της διοικητικής |
| | + | ικανότητας, της γνώσης του αντικειμένου τους, της πρωτοβουλίας, δραστηριότητας και αποτελεσματικότητας και της ετοιμότητας στην αντιμετώπιση με ταχύτητα και |
| | + | ευστοχία κάθε υπηρεσιακού θέματος, ώστε να ανταποκρίνονται, πλήρως, στις απαιτήσεις της υπηρεσίας για |
| | + | την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. |
| | + | - Από ΣΕΑ΄ σε ΓΣΕΒ΄ με σύγκριση των υπαλλήλων που έχουν τα τυπικά προς προαγωγή προσόντα., προκρίνονται κατ’ αξιολογική σειρά οι καταλληλότεροι προς προαγωγή στις κενές θέσεις, εφόσον έχουν ευδόκιμη υπηρεσία στον κατεχόμενο βαθμό και ανταποκρίνονται πλήρως στις απαιτήσεις της υπηρεσίας για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού, με βάση τα ουσιαστικά προσόντα που αναφέρονται στον νόμο. Σε κάθε περίπτωση, για την προαγωγή λαμβάνονται υπόψη όλα τα στοιχεία του ατομικού φακέλου του υπαλλήλου, σχετικά με την υπηρεσιακή του εξέλιξη, από την ημερομηνία διορισμού του. |
| | }} | | }} |
