|
|
Γραμμή 12: |
Γραμμή 12: |
| |process_provision_org=46278 | | |process_provision_org=46278 |
| |process_provision_org_directory=ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ | | |process_provision_org_directory=ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ |
| + | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ |
| + | ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ |
| |process_output_registries=863908 | | |process_output_registries=863908 |
| |process_remarks=Ο εκτιμώμενος χρόνος για τη διαδικασία αυτή είναι 5 μήνες για τον Α΄ κύκλο εκάστου έτους και 4 μήνες για τον Β΄ κύκλο του ίδιου ημερολογιακού έτους. | | |process_remarks=Ο εκτιμώμενος χρόνος για τη διαδικασία αυτή είναι 5 μήνες για τον Α΄ κύκλο εκάστου έτους και 4 μήνες για τον Β΄ κύκλο του ίδιου ημερολογιακού έτους. |
| Στο πλαίσιο εφαρμογής του ΕΣΚ, οι προκηρυσσόμενες θέσεις καλύπτονται με ενιαίο τρόπο, ανεξαρτήτως εάν οι υπάλληλοι είναι μόνιμοι ή απασχολούμενοι με | | Στο πλαίσιο εφαρμογής του ΕΣΚ, οι προκηρυσσόμενες θέσεις καλύπτονται με ενιαίο τρόπο, ανεξαρτήτως εάν οι υπάλληλοι είναι μόνιμοι ή απασχολούμενοι με |
− | σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. | + | σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Σε κάθε περίπτωση η μετάταξη πραγματοποιείται με την ίδια σχέση εργασίας. |
| |process_estimated_implementation_duration=12960000 | | |process_estimated_implementation_duration=12960000 |
| |process_provided_language=Ελληνικά | | |process_provided_language=Ελληνικά |
| |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet | | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet |
− | |process_type=Εξωστρεφής | + | |process_type=Εσωστρεφής |
| |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
| |process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά) | | |process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά) |
Γραμμή 29: |
Γραμμή 31: |
| |process_life_events=Μητρώο (Μεταβολές),Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | | |process_life_events=Μητρώο (Μεταβολές),Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| |process_sdg_resource=Άλλο | | |process_sdg_resource=Άλλο |
− | |process_sdg_notes=οι υπάλληλοι που τελικώς δεν γίνονται αποδεκτοί για απόσπαση ή μετάταξη δύνανται, πέραν της δικαστικής προστασίας, να καταθέσουν αίτηση θεραπείας σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας στον φορέα προέλευσης ή στον φορέα υποδοχής, ανάλογα με το ποιος προβαίνει κατά λόγο αρμοδιότητας στην μη ικανοποίηση του αιτήματος μετακίνησης. | + | |process_sdg_notes=Οι υπάλληλοι που τελικώς δεν γίνονται αποδεκτοί για απόσπαση ή μετάταξη δύνανται, πέραν της δικαστικής προστασίας, να καταθέσουν αίτηση θεραπείας σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας στον φορέα προέλευσης ή στον φορέα υποδοχής, ανάλογα με το ποιος προβαίνει κατά λόγο αρμοδιότητας στην μη ικανοποίηση του αιτήματος μετακίνησης. |
| |process_total_duration_steps_min=1 | | |process_total_duration_steps_min=1 |
| |process_total_duration_steps_max=1 | | |process_total_duration_steps_max=1 |
Γραμμή 68: |
Γραμμή 70: |
| N. 2190/1994) είναι δυνατή η συμμετοχή του υπαλλήλου | | N. 2190/1994) είναι δυνατή η συμμετοχή του υπαλλήλου |
| σε διαδικασίες επιλογής για μετάταξη ή απόσπαση σε | | σε διαδικασίες επιλογής για μετάταξη ή απόσπαση σε |
− | υπηρεσίες εντός των ορίων της περιοχής όπου υφίσταται | + | υπηρεσίες εντός των ορίων της περιοχής, όπου υφίσταται |
| η δέσμευση. | | η δέσμευση. |
| |process_conditions_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 | | |process_conditions_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 |