Άδεια πατρότητας σε υπαλλήλους του Δημοσίου

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



01d606cd-00e9-4a97-8cda-facc953a2396 166949

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διεύθυνση Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου.

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1 έως 2 + (
2
)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

7 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην υποχρεωτική χορήγηση ειδικής άδειας πατρότητας με αποδοχές δεκατεσσάρων (14) εργασίμων ημερών κατά τη γέννηση του τέκνου. Η ίδια άδεια χορηγείται και σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου ηλικίας έως 8 ετών σε υπαλλήλους του Δημοσίου. Κρίσιμη ημερομηνία εν προκειμένω είναι η ένταξη του τέκνου στην οικογένεια.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου.

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

27/02/2024

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Χορήγηση άδειας πατρότητας

            Επίσημος τίτλος

            Χορήγηση ειδικής άδειας πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές


            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              ,


            • 1 Οικογενειακές Προϋπόθεση συνιστά η γέννηση ζώντος παιδιού εντός γάμου ή με ισχύον σύμφωνο συμβίωσης.

              Όχι Όχι

            • 2 Δικαστικές Προϋπόθεση συνιστά η γέννηση ζώντος παιδιού εκτός γάμου και η δικαστική αναγνώριση με αγωγή που άσκησε ο πατέρας

              Ναι Ναι

            • 3 Οικογενειακές Προϋπόθεση συνιστά η γέννηση ζώντος παιδιού εκτός γάμου και η εκούσια αναγνώριση από τον πατέρα με συμβολαιογραφικό έγγραφο.

              Ναι Ναι

            • 4 Οικογενειακές Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου, ηλικίας έως 8 ετών, η άδεια χορηγείται από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.

              Ναι Ναι

            • 1 Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση Ληξιαρχικής Πράξης Γέννησης και απευθύνεται σε όσους έχει συνταχθεί Ληξιαρχική Πράξη Γεννήσεως σε Ελληνικό Ληξιαρχείο. Γνωμάτευση

              Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση Ληξιαρχικής Πράξης Γέννησης και απευθύνεται σε όσους έχει συνταχθεί Ληξιαρχική Πράξη Γεννήσεως σε Ελληνικό Ληξιαρχείο.

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/gennese/lexiarkhike-praxe-genneses

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σχετιζόμενη διαδικασία: ΔΔ:ΔΔ:Ληξιαρχική πράξη γέννησης

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8520

            • 2 Απαιτείται σε περίπτωση εκούσιας αναγνώρισης από τον πατέρα τέκνου γεννημένου εκτός γάμου. Συμβολαιογραφικό έγγραφο

              Απαιτείται σε περίπτωση εκούσιας αναγνώρισης από τον πατέρα τέκνου γεννημένου εκτός γάμου.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Οικογενειακές

              Όχι 3139

            • Νόμος 27 4808 2021 101 Α

              Περιγραφή Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας - Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100101

            • Νόμος 54 4830 2021 169 Α

              Περιγραφή "Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Πρόγραμμα «AΡΓΟΣ» και λοιπές διατάξεις". Δικαίωμα ειδικής άδειας - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 50 ν. 3528/2007- Στην παρ. 1 του άρθρου 50 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) τροποποιήθηκε το τρίτο εδάφιο αναφορικά με την άδεια απουσίας του πατέρα υπαλλήλου λόγω γέννησης τέκνου.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100169

            • Εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.69/185/οικ.19379 2021

              Περιγραφή Εγκύκλιο με θέμα "Ν. 4808/2021«Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας - Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις» - Ν. 4830/2021 - Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων"

              Νομικές παραπομπές https://www.ypes.gr/n-4808-2021gia-tin-prostasia-tis-ergasias-systasi-anexartitis-archis-epitheorisi-ergasias-kyrosi-tis-symvasis-190-tis-diethnous-organosis-ergasias-gia-tin-exaleipsi-tis-vias-kai/

              ΑΔΑ ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ

            • 1



              Σημειώσεις Στην περίπτωση που ο υπάλληλος επιθυμεί τη λήψη της άδειας πριν τη γέννηση, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά τα υποβάλλει στην αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα του γεγονότος.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.